Travaux et désordres : quels recours ?
Vos travaux présentent des malfaçons, ont pris un retard important ou ne sont pas conformes au devis ?
Quels sont les types de désordres les plus fréquents ?
Les désordres dans le cadre de travaux peuvent se classer en plusieurs catégories :
Les malfaçons : défauts d’exécution affectant la qualité de l’ouvrage (carrelage mal posé, isolation inefficace…).
Les non-conformités : travaux réalisés en contradiction avec le devis ou les normes en vigueur.
Les retards de livraison : chantier non terminé dans les délais prévus contractuellement.
L’abandon de chantier : arrêt total des travaux sans justification par l’entrepreneur ou l’architecte.
Les désordres graves : atteinte à la solidité de l’ouvrage ou le rendant impropre à sa destination.
Quels recours en cas de désordres lors de travaux ?
1. Le recours amiable
Avant toute procédure judiciaire, la tentative de règlement amiable est fortement recommandée :
Mise en demeure par lettre recommandée avec AR.
Demande de reprise des travaux ou de réparation des malfaçons.
Négociation d’un dédommagement financier.
2. La garantie légale
Plusieurs garanties s’appliquent automatiquement après réception des travaux :
Garantie de parfait achèvement (1 an) : couvre tous les désordres signalés à la réception ou dans l’année qui suit.
Garantie biennale (2 ans) : couvre les équipements dissociables du bâtiment (portes, radiateurs…).
Garantie décennale (10 ans) : concerne les désordres graves affectant la solidité ou la destination de l’ouvrage.
4. L’action en justice
Il est également possible de faire appel à un expert judiciaire qui constatera les désordres.
Une fois le rapport d’expertise déposé, il convient de saisir le tribunal judiciaire (ou le tribunal administratif en cas de travaux public) afin de :
• Obtenir la condamnation de l’entreprise à réaliser les travaux de réparation ;
• Faire valoir vos droits à indemnisation pour les préjudices subis.
Même en phase de négociation amiable, l’assistance d’un avocat est fortement recommandée pour :
- identifier les responsabilités de chaque partie,
- évaluer les préjudices subis
- défendre vos intérêts de manière stratégique.
- Garantir la protection de vos droits
-anticiper et préparer un éventuel contentieux si la négociation échoue.